जुलाई 7 मा, 2021 को पहिलो छमाहीको लागि Hangzhou Xinfeng चुम्बकीय सामग्री कं, लिमिटेड को कार्य सारांश बैठक मुख्यालय सम्मेलन कोठामा आयोजित भयो।बैठकको मुख्य उद्देश्य पहिलो आधा वर्षमा सम्पन्न हुने कामको अवस्थालाई बृहत् समिक्षा गर्नु रहेको छ ।कार्यको अर्को आधा वर्षको लागि स्पष्ट लक्ष्य र विचारहरूको लागि अपर्याप्त अनुभव र विश्लेषण गर्नुहोस्।अप्ठ्यारोमा अगाडि बढ्न, संकटमा जीवन शक्ति खोज्न र परिस्थितिलाई पार गर्ने आत्मविश्वास र दृढ संकल्पलाई बलियो बनाउन कार्यकर्ता र कर्मचारीहरूको व्यापक जनसमुदायलाई परिचालन गर्नुहोस्।कम्पनीको वार्षिक लक्ष्य र कार्यहरूको सफल समापन सुनिश्चित गर्नुहोस्।
बैठकमा, Xinfeng म्याग्नेटका महाप्रबन्धक-श्री.लिउले बैठकमा भाग लिनुभयो र "प्रगति खोज्न कठिन परास्त गर्नुहोस्, सिनफेंग चुम्बक स्थिर नवप्रवर्तन र नयाँ परिस्थितिको सामंजस्यपूर्ण विकास सिर्जना गर्नुहोस्" शीर्षकको महत्त्वपूर्ण भाषण गर्नुभयो।महाप्रबन्धक लिउले यस वर्षको पहिलो छमाहीमा सिनफेङ कम्पनीले गम्भीर आर्थिक अवस्थाको सामना गर्न नयाँ प्रगति गरेको र जटिल परिस्थितिमा नयाँ नतिजा हासिल गरेको बताए।यस वर्षदेखि, चुम्बकीय सामग्री बजार निरन्तर अस्थिरताको अवस्थामा छ।उद्यमहरूको व्यवस्थापनले गम्भीर परीक्षाहरूको सामना गरिरहेको छ।गम्भीर परिस्थितिको सामना गर्दा सिनफेङ म्याग्नेटका सबै कार्यकर्ता र कर्मचारीहरू एकताबद्ध भएर बाधाहरूको विरुद्धमा काम गर्छन् र सुधारका लागि साहस, आक्रामक भावना, संघर्षशील भावनाका साथ विभिन्न कार्यहरूमा राम्रो नतिजा हासिल गर्छन्।बाटदुर्लभ पृथ्वीशाखा स्तर, पहिलो आर्थिक सञ्चालन मा प्रगति खोज्न कठिन पार गर्न छ।दोस्रो हो, व्यवस्थापन टोली र शासन संरचना सुदृढ र निरन्तर प्रगतिशील छ।तेस्रो, सामंजस्यपूर्ण उद्यम र संस्कृति निर्माणमा निरन्तर प्रगति भएको छ।मासमरियम कोबाल्टस्तर, पहिलो उत्पादन र बिक्री दुवै फस्टाउँदै छन्।दोस्रो प्रभावकारी लागत नियन्त्रण हासिल भएको छ।तेस्रो आन्तरिक पुरस्कार, दण्ड र प्रोत्साहन सुधार गर्न ठोस र प्रभावकारी कदम चालिएको छ।माअल्निकोशाखा स्तर, पहिलो उत्पादन, वितरण र नियन्त्रण प्रक्रियामा स्पष्ट छ।दोस्रो हालैका दशकहरूमा त्यहाँ बाह्य र आन्तरिक कारकहरू छन्, Alnico उत्पादन टनेज ऐतिहासिक शिखर मार्फत फट।तेस्रो भनेको टोली युवा र थप गतिशील हुँदै गइरहेको छ।महाप्रबन्धक लिउले वर्तमान समस्याहरू औंल्याए, र Xinfeng म्याग्नेटले दोस्रो आधा वर्षमा सामना गरेको अवस्थाको बारेमा वैज्ञानिक विश्लेषण गरे।
महाप्रबन्धकले हामीले आत्मविश्वासलाई बलियो बनाउनुपर्छ, चर्को र पूर्ण गतिमा अर्को चरणमा अगाडि बढ्नु पर्छ भन्ने कुरामा जोड दिनुहुन्छ।
सबैभन्दा पहिले बजार खोल्ने, गुणस्तर सुधार गर्ने र उत्पादन बढाउने, आम्दानी र दक्षता बढाउनमा ध्यान केन्द्रित गर्ने हो ।चुम्बकीय सामग्री मार्केटिङ मा थप बल।थप स्रोत व्यवस्थापनलाई हाइलाइट गर्नुहोस्, र कच्चा माल प्रविष्टिको नियन्त्रण र मूल्याङ्कनलाई बलियो बनाउनुहोस् "औषधि सामग्री राम्रो छ त्यसैले औषधि राम्रो छ।"उत्पादन व्यवस्थापनमा थप बलियो बनाउनुहोस्, विकास लेआउटलाई अप्टिमाइज गर्नुहोस्, सामान्य र सन्तुलित उत्पादन र स्थिर सुधार कायम गर्न प्रयास गर्नुहोस्।उत्पादनबाट फाइदा हुन्छ ।
दोस्रो, हामीले बजेट नियन्त्रण गर्ने, खर्च र व्यय घटाउने, खर्च बचत र ऊर्जा खपतमा ध्यान दिनेछौं।बृहत् बजेटलाई समग्र फोकसको रूपमा राख्दै, वार्षिक उत्तरदायित्व लक्ष्य पूरा गर्नुहोस् र लागत घटाउन लागू गर्नुहोस्।जनवरी-जुनमा 92% को शीर्षमा 95% मा उत्पादन वृद्धि गर्न निश्चित गर्नुहोस्।NdFeb म्याग्नेटर SmCo म्याग्नेट उत्पादन पास दर ताकि सम्बन्धित लागत बचत ग्राहकहरूलाई हस्तान्तरण गर्न सकिन्छ।साथै, पास दर सुधार गर्ने, सोही लागतलाई प्रभावकारी रूपमा नियन्त्रण गर्ने र कर्मचारीको तलब वृद्धि गर्ने र लागत कटौतीको अंशलाई सोहीअनुसार पुरस्कृत गर्ने, ऊर्जा बचत र उपभोग घटाउन कर्मचारीहरूको उत्साह परिचालन गर्ने, ऊर्जा बचत र खपत कम गर्न प्रत्येक कर्मचारीको सचेत व्यवहार बन्न सक्छ।कोषलाई कडाइका साथ व्यवस्थापन गर्नुहोस्, र लगानी जसको सुरक्षा उत्पादनसँग कुनै सरोकार छैन र कुनै लाभ छैन, बजेट उपलब्ध छ भने पनि यसलाई कटौती गरी सकेसम्म ढिलो गर्नुपर्छ।
तेस्रो, तल्लो तहमा ध्यान केन्द्रित गर्ने, तालिमलाई बलियो बनाउने, कडा सुपरिवेक्षण र आवश्यक सुरक्षा गर्ने ।अहिलेको गम्भीर आर्थिक अवस्थामा सबै तहका अगुवा कमरेडहरू, विशेषगरी उद्यमको मुख्य नेतृत्वलाई सुरक्षाको ऊर्जा बुझाउन सकिँदैन, सुरक्षा उत्पादनको इनपुटलाई कम गर्न सकिँदैन, सुरक्षा व्यवस्थापन प्रणालीले गर्न सक्दैन। ढिलो हुनु!हामीले पूर्ण रूपमा महसुस गर्नुपर्छ कि सुरक्षा मुद्दाहरू उद्यमहरूको समग्र विकास, कर्मचारीहरूको कल्याणसँग सम्बन्धित छन्, र हामीले जीवनको लागि सधैं आदर राख्नुपर्छ।कडाईका साथ कामदारहरूको सुरक्षालाई पहिलो स्थानमा राख्नुहोस्, हामी उत्पादन र कार्यको लागि मात्र सुरक्षालाई बेवास्ता गर्दैनौं वा नियमनलाई आराम गर्ने छैनौं।
अन्तमा, वर्षको प्रतिवेदनमा, महाप्रबन्धकले वर्षको पहिलो छमाहीमा हासिल गरेका उपलब्धिहरू पुष्टि गरे, समस्याहरूलाई बेवास्ता गरेन र विशेष रणनीति र उपायहरू अगाडि बढाए।र सबैले आ-आफ्नो समस्या बुझेर, भेटेर छलफल गर्ने आशा छ।व्यवहारिक योजनाहरू लिएर आउनुहोस् र जनतालाई जिम्मेवारी दिनुहोस्, बल जम्मा गर्नुहोस् र साझा विकास खोज्नुहोस्।ग्राहकहरु र आपूर्तिकर्ताहरु को लागी ईमानदार संग संग, काम मा ज्ञान र कार्य एकीकृत र कम्पनी को मुख्य प्रतिस्पर्धा को एक राम्रो काम गर्न।बजार र ग्राहकको मागमा लक्ष्य राख्नुहोस्, कम्पनीको सञ्चालन र व्यवस्थापन सुधारलाई छिटो अगाडि बढाउनुहोस्।
यो बैठक Xinfeng कम्पनीको लागि वर्षको मध्यमा एक महत्त्वपूर्ण बैठक हो, जुन वर्षको पहिलो छमाहीमा भएका विकास उपलब्धिहरू र अनुभवहरूको सङ्कलन मात्र होइन, कामको समग्र परिचालनको लागि परिचालन र प्रोत्साहन बैठक पनि हो। वर्षको दोस्रो आधामा।यो विश्वास गरिन्छ कि सबै Xinfeng कर्मचारीहरूले यस सम्मेलनलाई थप नयाँ विचारहरू ल्याउन, अगाडि बढ्न, एकताबद्ध र कुशलतापूर्वक काम गर्ने, र 2021 मा सबै कार्यहरू र उद्देश्यहरू पूरा गर्नको लागि ठोस आधार तयार पार्ने अवसरको रूपमा लिनेछन्।
बैठकमा प्रत्येक शाखाका नेतृत्वका सदस्यहरू, केही कार्यशाला उत्पादन कर्मचारीहरू, सबै बिक्री सहकर्मीहरू, आपूर्ति विभाग, गुणस्तर नियन्त्रण विभाग, गुणस्तर निरीक्षण विभाग, प्रशासन विभाग, मानव संसाधन विभाग र वित्त विभागका सदस्यहरू सहित 280 भन्दा बढी व्यक्तिहरूको उपस्थिति थियो।
पोस्ट समय: अगस्ट-02-2015